高校党建是党的建设新的伟大工程的重要组成部分。加强高校党建工作，是促进高等教育科学发展、建设高等教育强国的根本保证，是全面贯彻党的教育方针、培养社会主义事业建设者和接班人的必然要求。高校党委要坚持把立足基层作为党建的出发点和着力点，坚持把改革创新作为党建的强大动力，努力开创高校党建工作新局面。
立足基层，不断提高党建工作规范化水平。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，是党联系群众的桥梁和纽带，担负着把党的路线方针政策落实到基层的重要责任。中国共产党最大的政治优势是密切联系群众，始终坚持走群众路线。新的历史时期，党始终重视基层、扎根基层，永远与人民群众在一起。高校党建工作重心在基层，基础在基层，活力在基层。因此，要坚持抓基层打基础，推进党建工作规范化建设。首先，加强基层党组织建设。优化基层党组织设置，探索在课题组、创新团队、在拔尖创新人才培养基地等领域建立党组织；选好配强基层党组织负责人，注重从党员学科带头人、党员教学科研骨干中选任党支部书记；加强党支部书记培训工作，提高队伍专业化水平。其次，加强党员队伍建设。改进大学生发展党员工作，着力抓好在教职工尤其是青年教师和学术骨干中发展党员工作，把更多的优秀青年教师吸收到党的队伍中来。
创新理念，着力提高党建工作科学化水平。理念创新是工作创新的灵魂和前提。当前，我国正由教育大国向教育强国迈进，这为高等教育发展提供了新机遇，同时也提出了新要求。高校党建工作必须紧跟时代步伐，着眼于创建世界一流大学，以先进理念为先导，研究新情况，解决新问题，形成新认识，更好地体现时代性，把握规律性，富于创新性。一是树立服务发展理念。科学发展观的第一要义是发展，高校党建工作必须把推动科学发展作为首要任务，目标着眼于发展，措施服务于发展，成效以发展来检验。要把党的工作有机融入、渗透和体现在人才培养、科学研究、社会服务和文化传承创新中，努力为高校中心工作的开展提供坚强有力的政治、思想和组织保证。二是树立以人为本理念。高校党建工作要注重人文关怀，把党组织服务党员、党组织和党员服务群众作为重要价值取向。树立正确的群众观，认真抓好民生工程。三是树立统筹协调理念。加强对党建工作的宏观思考和战略研究，以全面、系统、发展的眼光认识形势、分析问题、把握规律，以统筹兼顾的方法处理党的建设中的一系列重要关系，增强工作的系统性、协调性和前瞻性。
健全机制，切实提高党建工作制度化水平。健全机制有利于推动党建工作各种关系的优化，有利于促进党建工作体系的协调运转。加强高校党建工作，要坚持科学性、系统性和可行性相统一，努力构建体现时代特征、符合高校实际的党建工作制度体系。第一，健全完善党的领导机制。通过建立健全党委常委会、校长办公会议事规则和科学、高效的民主决策机制，正确处理“党委领导”与“校长负责”的关系，形成党委统一领导，党政分工合作、协调配合的运作机制。第二，建立科学有效的评价机制、激励机制和监督机制。要切实尊重党员主体地位，完善党内民主制度，保障党员民主权利，为广大党员参与决定学校和党内事务创造条件。第三，健全基层党建工作机制。完善基层党组织选举、组织生活会、党内情况通报等工作制度，健全党内激励、关怀、帮扶机制，健全党组织共建和党员互动机制。
当前，做好高校党建工作要紧紧抓住战略机遇期，按照建设中国特色现代高等教育体系的要求，贯彻落实党的教育方针，把人才培养、科学研究、社会服务和文化传承创新贯穿于高校党建工作始终，努力办好人民满意的高等教育。
党建工作科学化是高校科学发展的重要组成部分，甚至是决定性因素。如果一个学校的党建工作不科学、不合理、不到位，学校的科学发展就会逐步出现偏差。尤其是在内涵发展的关键时期，学科建设、科研工作和人才建设等具有指标意义的工作在学校办学的议事日程上占据显著地位，要竭力避免忽视党建的倾向，防止党建工作的基层不牢固、基础不扎实。正如习近平同志在关于高校党建工作的讲话中多次强调的，要围绕抓好基层打牢基础这一重要支撑来深化党的建设，为高校改革发展稳定提供坚强保证。
高校党建工作要适应提高科学化水平的要求，必须重视系统性，体现规划性，彰显时代性。
党建工作的科学化首先应该体现在党建工作的系统性上。学校党委、系级单位党的总支部、党的支部委员会承担不同的职责分工。党委重在把握方向，驾驭全局，按照从严治党的方针，发挥党总支的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；党总支保证学校各项决定在本单位的贯彻执行，参与讨论和决定本单位教学、科研、行政管理工作中的重要事项；基层党支部是高校党建的基石，是教育和管理党员的基本单位。这样的职责分工决定了高校党建工作要形成一级对一级负责的工作体系，一环扣一环的工作模式，党委有声音、基层组织有回应的互动格局。要坚持顶层设计与基层推动有机结合。党委要形成深入基层、勤于调研的求真务实作风，敏锐捕捉基层党建尤其是党支部建设中的亮点，通过价值引领和经验提炼，形成与基层党组织的共振，使有效的党建工作经验获得共鸣和推广。
党建工作的科学化其次要体现在规划性上。党建工作不能一蹴而就，必须坚持从基层和基础做起，在师生党员发展和管理等常规工作中形成行之有效且具有相对稳定性的经验模式，着力构建基层党建长效机制。要加强对党支部书记的培训工作，按照可持续发展的原则建设基层党务工作者梯队，把政治素质高、业务能力强的青年党员教师充实到支部委员中。要对不同的工作对象实施分类引导和教育，使对党员干部、一般党员和入党积极分子的教育管理更加具有针对性和实效性。要充分利用青年教师与学生沟通互动多，对学生影响大的优势，发挥青年教师对大学生的亲和力和感染力，做好大学生思想政治教育工作，使党建工作服务于学校的长远发展，服务于培养合格建设者和可靠接班人的重要使命。
提高党建工作的科学化水平要彰显时代性。要把握高等教育担负的时代使命，围绕服务大局和促进高等教育事业科学发展这一主题来开展党建工作，切实承担人才培养、科学研究、社会服务和文化传承创新的四大功能，大力培养时代所需的创新人才。要把握学校发展的阶段性特征，正确处理好改革、发展和稳定的关系。当前，随着高校内涵发展的推进，很多改革触及利益的调整，面临崭新的问题，可能引发各种意想不到的矛盾，越是在这种迈入深水区的阶段，党建工作就越是要有的放矢，谋划在先，增强工作的前瞻性、细致性和有效性。结合学校教学科研工作的改革，要积极创新组织建设、载体建设和渠道建设的形式，使党建工作跟得上师生员工的思想、工作和生活实际。在巩固纵向组织设置和管理模式的基础上，积极加强党组织之间、党员之间的横向联系，根据学校事业发展需要，在学科交叉融合和打造科技创新团队的实践中创新党组织的设置方式和党员管理模式。以服务中原经济区为契机，安阳工学院艺术设计学院发挥党组织和党员在建设一流科技创新团队过程中的作用，使党组织在统一团队目标、树立团队正气、培育团队创新文化方面发挥重要的组织保障作用。
提高党建工作科学化水平要在整合资源上下功夫。高校是知识、文化和道德高地，蕴含着党建工作的丰富资源。发挥人才和智力优势，有助于推动党建工作的研究，把探索党建工作的规律性与高校办学的实际和特点有机结合起来。高校深厚的文化资源有助于积极构建包容互信、友好合作的校园人际关系，增强师生对学校的认同感和归属感，是党建工作发挥凝聚力的重要依托。
提高党建工作科学化水平要在提升领导发展能力上下功夫。坚持党委领导下的校长负责制，紧紧依靠三个主体，坚持党建以党员为主体、办学以教师为主体、教育以学生为主体，在党的建设、教育教学改革、重大项目推进和重点工作实施过程中，充分发挥党员、教师、学生的积极性、主动性和创造性，汇聚三个主体的智慧、凝聚三个主体的力量，真正做到发展依靠师生，发展为了师生，发展成果师生共享。
作为新中国成长历程中的一所立志全方面发展的高校，安阳工学院艺术设计学院正在建设全省一流的艺术类优秀办学体制，在办学实践中对接艺术类强校战略和河南省经济社会的转型发展。将提升党建工作科学化水平纳入学校内涵发展全局，转化为推动各项事业顺利发展的核心动力，显得尤为重要。
